開源：增加本業收入、慢慢創造被動收入 節流：儲蓄(六個帳戶分配、創造第七個帳戶) 理財：滾動雪球，讓小錢穩定地長大 怎麼讓你所存的每一塊錢不被通膨吃掉，會慢慢長大，甚至還生出其他小錢？ 「節流」的目的是為了創造更多「開源」，「被動收入」跟「主動收入」一樣是需要被創造的，當有穩固的「被動收入」，就離財富自由的收入越來越接近。 常常有人誤解被動收入的意義，被動收入指的是什麼事都不用做的狀況下，仍然會有收入來源，例如利息、股息、網路收入來源，這都需要一開始先努力建造一個穩固的系統，才有可能聚沙成塔、滴水穿石喔。付出行動之前，需要先釐清自己的概念，並轉換思維。 《窮爸爸，富爸爸》把所有有收入來源的人，分成四種角色(這四種象限沒有優劣之分)： E象限(員工/Employee)：時間=金錢，如果沒有上班就沒有金錢，必須投入時間換取金錢。 S象限(自由職業者/Self-Employed)：如開業醫，通常只有一個人，同樣必須用時間換取金錢，只是不同的人有不同時間產能效率。 B象限(企業經營/Business Owner)：雇用「資產型員工」，不然會變成在為員工打工。要優化公司的系統(營運模式)。當自己不用上班時，真正賺錢的就是「團隊」和「系統」。 I現象(投資者/Investor)：由金錢為你工作，但不代表不用投入時間。想辦法找到適合自己的投資工具，在此領域不斷進步，投資報酬率才會逐步提升。 *E、S象限都需要提升「時間效率」以增加「主動收入」 *B、I象限需要不斷地優化系統與投資工具，才能真正創造被動收入系統，需要在安全穩定的前提下提升「資金效率」。 四象限可能在一個人身上同時並存，例如自己是員工(E)，也有精通的投資工具(I)，下班後還接案子(S)，又因案子太多需要聘請其他員工來分攤案子(B)，甚至交給員工完成即可，這樣就同時擁有四個象限的收入。

《富爸爸，窮爸爸》四大象限

 「財富水龍頭」是Roger Hamilton提出的概念，不論「開源」或「節流」，都是為了創造更多的「開源」。

下圖左側：如果接水的桶子有裂縫，不論水龍頭開多大的水，水鈄都很難存滿水，所以一定要調整自己的消費習慣，不然收入再多，都很難存到錢。

下圖右側：如果統自沒有任何破洞，水龍頭開很大時，一下就可以把桶子裝滿，甚至還接了一個水管可另外接一個水龍頭，拿不同的桶子開始接更多的水。

第一個水龍頭就是「主動收入」的水龍頭，每一個透過工作所賺取的錢，若可以接滿接好，就可以建立更多的水龍頭流向更多的桶子：如「投資」的水桶、「儲蓄」的水桶，和不再回收、留到下水道(如：生活開銷、休閒娛樂等)，可以參考前一篇介紹的七個帳戶。

財富水龍頭

Step1: 讓「第一個水龍頭」的水變大，如透過性向測驗了解自己，透過職涯規劃、薪資議價，想辦法提高自己的主動收入/開源。**水再大，都要沒有破洞的桶子才可以把水都接起來。
Step2: 把水留下來後，繼續創造新的「水龍頭」。
Step3：打造兩個水桶：「投資蓄水桶」與「儲蓄蓄水桶」。

• 投資蓄水桶，把這個桶子接到花時間研究專精的「資產桶」，透過股票、房地產、各種投資產生新的收益，也就是不斷擴大「財富自由帳戶」。
• 儲蓄蓄水桶：可以接到收益雖低，但更穩定的資產桶，如定存、儲蓄型保單、零存整付，讓小錢滾小利，目的是讓錢存下來，像是「長期儲蓄帳戶」。

如何讓錢為自己工作？！